[MIỀN BẮC] - Chuyên viên tuyển dụng & đào tạo

Bạn đang tìm kiếm việc làm nhân sự ổn định, môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài? Tập đoàn Phương Linh - tập đoàn cơ điện hàng đầu Việt Nam với 26 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất quạt công nghiệp, hệ thống hút lọc bụi và các giải pháp cơ điện công nghiệp – hiện đang chiêu mộ nhân tài cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo.

Đây là cơ hội phù hợp với những ứng viên yêu thích lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp sản xuất lớn, uy tín, đang tăng trưởng mạnh mẽ.

Thông tin tuyển dụng vị trí Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo
Địa điểm làm việc: Toà nhà M08/L14 - KDT Dương Nội - Hà Đông, Phường Dương Nội, Hà Nội (gần Aeon mall Hà Đông)
Lĩnh vực hoạt động: Cơ điện, quạt công nghiệp, hệ thống hút lọc bụi
Mức thu nhập: 10.000.000 – 20.000.000 VNĐ
Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương

Mô tả công việc Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo

1. Quản lý công tác tuyển dụng

Ứng viên trúng tuyển sẽ trực tiếp triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty. Các công việc cụ thể bao gồm:

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo chỉ tiêu và yêu cầu từ Ban lãnh đạo.
Chủ động tạo nguồn, thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, website, mạng xã hội và các nền tảng việc làm phù hợp.
Liên hệ, phối hợp với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, headhunter, các trường Cao đẳng, Đại học để mở rộng nguồn ứng viên chất lượng.
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp tổ chức phỏng vấn đúng quy trình.
Xử lý kết quả phỏng vấn, gửi thông báo kết quả, thư mời nhận việc, offer nhân sự.
Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, cải tiến quy trình và phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, chương trình liên kết với các trường Đại học, Cao đẳng.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu; kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
Quản lý, đánh giá nhân sự và hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự của toàn thể cán bộ công nhân viên theo cả bản cứng và bản mềm.
Quản lý danh sách nhân sự toàn công ty theo biểu mẫu và cập nhật định kỳ hàng tháng.
Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng vị trí trong công ty.
Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến nhân sự; thúc đẩy môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xung đột nội bộ.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách hành chính nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý hiệu suất.
Thu thập, phân tích dữ liệu nhân sự như thời gian tuyển dụng, hiệu quả lao động, mức độ đóng góp của nhân viên.
Tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên theo quý và năm.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động nội bộ phù hợp, đảm bảo công bằng, nghiêm túc và kịp thời trong xử lý vấn đề.
Phối hợp triển khai các chương trình phúc lợi, thúc đẩy hợp tác giữa các đội nhóm.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy định về an toàn lao động và các chính sách nội bộ.
Truyền thông đến cán bộ nhân viên về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu khen thưởng, kỷ luật hàng tháng.

2. Hoạt động đào tạo

Bên cạnh công tác tuyển dụng, vị trí này cũng chịu trách nhiệm triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân lực:

Tổ chức định hướng hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng các sáng kiến về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng tài liệu đào tạo, hướng dẫn và trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ đào tạo.
Triển khai kế hoạch đào tạo; theo dõi, đánh giá hiệu quả trước và sau đào tạo.
Quản lý việc sản xuất tài liệu phục vụ chương trình đào tạo.
Truyền đạt và thông báo đầy đủ, kịp thời các chương trình đào tạo đến người lao động.
Phối hợp mời diễn giả, người hướng dẫn khi cần thiết.
Đảm bảo hoàn thành KPI đào tạo theo mục tiêu được giao.
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo đào tạo với Ban lãnh đạo.

3. Các công việc khác

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý và Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo

Để phù hợp với vị trí Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo tại Tập đoàn Phương Linh, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí sau:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật, hành chính, sư phạm,…
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có tính cách thân thiện, nhiệt tình, hăng hái
Biết tiếng Anh là một lợi thế
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Quyền lợi

Gia nhập Phương Linh, bạn không chỉ có một công việc ổn định mà còn có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động:

Thu nhập: từ 10.000.000 – 20.000.000 VNĐ
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
Cơ hội phát triển cùng một công ty đang tăng trưởng nhanh
Nhiều cơ hội thăng tiến rõ ràng
Thưởng các ngày lễ trong năm và thưởng Tết cuối năm
Tham quan, nghỉ mát hàng năm
Chính sách thâm niên + được xét nâng lương định kỳ hàng năm
Được đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn
Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH,BHTN, phép năm, … theo quy định của Luật lao động

Vì sao nên ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo tại Phương Linh?

Vị trí này phù hợp với những ai muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, đặc biệt là mảng tuyển dụng, đào tạo, quản trị hiệu suất và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Khi làm việc tại Tập đoàn Phương Linh, bạn sẽ có cơ hội:

Làm việc tại doanh nghiệp có thương hiệu uy tín lâu năm
Được tham gia vào các hoạt động xây dựng hệ thống nhân sự bài bản
Phát huy năng lực trong môi trường sản xuất – công nghiệp – cơ điện chuyên nghiệp
Nâng cao kỹ năng về tuyển dụng, đào tạo, quản trị nhân lực
Đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình mở rộng và phát triển bền vững

Với nền tảng 26 năm kinh nghiệm, vị thế là tập đoàn cơ điện hàng đầu Việt Nam cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp, Tập đoàn Phương Linh đang mở ra cơ hội hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo. Nếu bạn là người có chuyên môn, tâm huyết với nghề nhân sự và mong muốn phát triển trong doanh nghiệp vững mạnh, đây chính là thời điểm thích hợp để gia nhập đội ngũ Phương Linh.

Hãy gửi hồ sơ ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn này!

Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:

PHƯƠNG LINH - TĂNG GIÁ TRỊ VỮNG NIỀM TIN